Existenzgründung,Coaching, Compensation & Benefits, Leistungsbewertung, Führungstools

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Willkommen auf der Web-Seite Ihrer Unternehmensberatung "DeveloPay"

 

DeveloPay steht für die (Weiter-)Entwicklung (development), neue Problemlösungen und die Vergütung (payment) als Symbol für Führungsinstrumente und Motivation

 

DeveloPay ist Ihr kompetenter Begleiter in allen wichtigen Stadien und Bereichen Ihres Geschäftes.

 

 

 

 

Existenzgründung

 

Wir begleiten Sie von Anfang an. Legen Sie die Grundlagen für Ihren nachhaltigen Erfolg, wir unterstützen Sie dabei. Sei es durch einen Überblick über Chancen und Fallstricke vor Ihrem Start oder durch laufendes Coaching während der Startphase oder der ersten Jahre in Ihrem Geschäft, beispielsweise bei der Ausweitung, Optimierung oder bei der Einstellung von Mitarbeitern.

 

Informieren Sie sich über alle notwendigen Grundlagen im Existenzgründerseminar

 

Melden Sie sich gleich an unter

http://woerterimraum.de/developay.htm

 

 

Gelistet als Coach in der Beraterbörse der KfW und als offizieller "Startothek"-Gründungsberater unter www.startothek.de

 

 

 

Coaching

 

Sie sind am Markt etabliert und alles läuft gut... nur irgendwie sagt Ihnen Ihr Gefühl, es könnte noch besser sein? Nutzen Sie unser langjähriges Know-how in der Begleitung und Optimierung von Unternehmensprozesses. Vielleicht fehlt es ja nur am anderen Blickwinkel.

  

 

 

Compensation & Benefits

 

Die Mitarbeiter eines Unternehmens sind das Rückrat und die wertvollste Ressource für den Unternehmenserfolg.

Ein wesentlicher Schlüssel für eine erfolgreiche Unternehmenspolitik ist die Motivation, der interne Zusammenhalt und das Gefühl, im Unternehmen richtig "aufgehoben" zu sein und gerecht behandelt zu werden.

Dies schließt insbesondere die Frage nach einer transparenten und nachvollziehbaren Leistungsbewertung und einer angemessenen und im externen Vergleich "gerechten" Vergütung mit ein. 

 

Dabei bieten wir Ihnen kompetente, umfassende Beratung in allen Fragen der Vergütungsgestaltung, Unterstützung bei der Einführung, Verhandlung und Umsetzung von neuen Vergütungskonzepten, -systemen und -komponenten.

 

Führungstools

 

Wir helfen beim Neueinsatz und bei der Anwendung von Führungstools, wie z.B. der Umsetzung und sinnvollen Bewertung von Zielvereinbarungen, bei der Leistungsbewertung und bei der langfristigen Vergütungssteuerung, aber auch beim Einsatz von Cash-Boni oder von Incentives. Wir qualifizieren Sie, Ihre Führungskräfte und Ihre Mitarbeiter im transparenten und leistungsorientierten Umgang mit den in Ihrem Haus eingesetzten oder neuen Führungssystemen weiter

 

Effizienzprogramme

 

Unsere langjährige Erfahrung in der Gestaltung und Verhandlung von Effizienzmassnahmen kann Sie massgeblich bei der Findung von sozialverträglichen Lösungen in wirtschaftlich schwierigen Perioden unterstützen.

 

 

 

 

 

Georg Diederichs,

Diplom-Kaufmann,

Inhaber und Geschäftsführer

 

 

 

Existenzgründerseminare

 

 

Nächste Termine

2010

 

15.03. - 18.03.2010

ausgebucht 

 

12.04. - 15.04.2010

 

17.05. - 20.05.2010 

 

 

Mo

01

Mär

2010

Bedeutung der Steuerklassen

Häufig wissen Gründer nicht, welche Bedeutung ihre Steuerklasse auf ihrer Lohnsteuerkarte hat. Die Steuerklasse ist aber wichtig, wenn es um die Berechnung des Gründungszuschusses oder anderer Leistungen (z.B. der Agentur für Arbeit) geht. Daher hier eine kurze Übersicht:

 

Steuerklasse I    =  ledig ohne Kinder

Steuerklasse II   =  ledig mit Kind (Alleinerziehend)

Steuerklasse III  =  verheiratet (Partner hat dann V)

Steuerklasse IV   =  verheiratet (Partner hat ebenfalls IV)

Steuerklasse V    =  verheiratet (Partner hat III)

 

Steuerklasse VI   =  zusätzliches Arbeitsverhältnis

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So

28

Feb

2010

Welche Einkünfte gebe ich bei meiner Gründung bei der Krankenkasse an?

Letztlich fragte mich ein Gründer, wieviel Einkommen er bei der Krankenkasse angeben soll...

 

Die Frage ist nicht so leicht zu beantworten:

 

Von der Beantwortung hängt schließlich ab, wie viel KV-Beitrag der Gründer künftig monatlich zahlen muss.
Grundsätzlich sollte der Betrag nicht unter dem Betrag Gründungszuschuß x9 + geschätzter Umsatz für 3 Monate angesetzt werden, eigentlich gebietet die
Logik jedoch, hier noch etwas mehr einzuplanen, da man als Gründer ja auch Umsatz über den GZ hinaus machen möchte.

Der Bescheid für den GZ muss ja sowieso bei der KV vorgelegt werden... 

Außerdem ist zu bedenken, dass nach 1 Jahr ja bei der
Krankenkasse der Einkommenssteuerbescheid vorgelegt werden muss. Wenn man dann deutlich über den angegebenen Werten war, muss entsprechend nachgezahlt werden.

Die simpelste Variante: Gründungszuschuß x 12 könnte evtl. etwas zu wenig sein. Aber: besser zu wenig, als am Anfang zu viel, da die Krankenkasse Überzahlungen nicht erstattet.

Von daher würde ich diese Lösung empfehlen. 

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Mi

10

Feb

2010

Wo bekomme ich relevante Marktinformationen?

Branchenbriefe

 

Ein ganz toller Tipp, um an wichtige Informationen über den Markt für mein Produkt/meine Dienstleistung zu kommen, sind die sogenannten Branchenbriefe.

 

Das sind umfangreiche Markt- und Konkurrenzanalysen von Banken und Sparkassen zur Entwicklung des Marktes und der Wirtschaft in verschiedenen Branchen.

 

Die Branchenbriefe der Volksbank sind z.B. kostenlos online abrufbar. Für die Informationen von anderen Instituten wird allerdings meist eine geringe Gebühr fälllig (Größenordnung bis ca. 25,-- €).

 

Gut investiertes Geld, weil man sich mit diesen Informationen schnell einen ersten Überblick über die eigene Branche verschaffen kann...

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Fr

29

Jan

2010

Serie: Existenzgründung mit Know how

Was gehört in einen Businessplan? Teil 2

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Mo

24

Aug

2009

Existenzgründung mit Know How

Was gehört in einen Businessplan? Teil 1

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